Предоставление персонала, кадровое агентство
В связи со спецификой отраслей и экономической ситуацией в стране поиск грамотных и амбициозных руководителей высшего звена, а так же простой линейный персонал представляет определенные сложности. Кадровое агентство в Тольятти готово предложить услуги высокого качества по подбору грузчиков, разнорабочих, фасовщиков, работников торгового зала, кассиров, и.т.д. И прочий персонал руководящих профессий.
Дело в том, что лучшие специалисты или уже задействованы в других местах, или их резюме не находятся в открытом доступе. Рекрутеры кадрового агентства, обладая большим опытом и владея современными технологиями, способны найти именно того профессионала, который соответствует запросу заказчика.
Подбор специалистов, и линейного персонала
Чтобы подобрать специалиста на вакансию руководителя, нужно:
- провести анализ бизнеса заказчика, перспективы развития и уровень конкурентоспособности компании;
- провести маркетинговые исследования рынка труда например в нефтегазовой сфере;
- определить места работы, где могут находиться подобные специалисты;
- составить список кандидатов на вакансию;
- провести предварительные интервью с возможными кандидатами, выяснить уровень образования, профессиональную подготовку, карьерный рост и целесообразность прихода в компанию заказчика;
- по результатам собеседований, консультант передает резюме с комментариями заказчику для ознакомления с потенциальными кандидатами;
- рекрутер кадрового агентства в Тольятти принимает участие в личном собеседовании заказчика и отобранными кандидатами на вакансию, чтобы решить, кто больше соответствует высокой должности;
- определить уровень зарплаты подобных сотрудников, чтобы грамотно мотивировать подходящего кандидата на переход к заказчику;
- вести отобранного кандидата до окончательного его трудоустройства. Подбор кадров в разных областях можете посмотреть тут в кадровом агентстве Тольятти - это длительный процесс, результатом которого будет идеально соответствующий запросу специалист.
